Comment réenchanter le Noël de vos collaborateurs ?

Face à ces fêtes de fin d’année qui s’annoncent décisives pour les entreprises, chouchouter ses équipes reste primordial pour augmenter la reconnaissance au travail et favoriser une bonne ambiance générale. Le cadeau dématérialisé, à l’image des cartes et chèques cadeaux offerts par l’intermédiaire du Comité d’Entreprise (CSE), laisse désormais place à davantage de concret grâce au cadeau personnalisé. L’objectif ? Recréer la magie de Noël au bureau pour renforcer les liens, uniques et précieux, entre marque employeur et collaborateurs.

Le goodies, l’incontournable du Noël en entreprise

Fin d’année et cadeaux d’entreprise : tous les signaux sont au vert !

À l’heure du retour au bureau, les fêtes de fin d’année sont déjà dans le viseur : Noël, qui marque l’un des principaux temps forts de l’entreprise, occupe déjà tous les esprits. Mais d’où vient cette ferveur ? À y regarder de plus près, toutes les raisons sont bonnes pour remettre l’humain au cœur des relations professionnelles. Le bilan comptable est l’occasion de mesurer la productivité des salariés sur l’ensemble de l’année, tandis que le bilan prévisionnel rappelle la nécessité de renforcer la motivation et l’implication de chacun pour l’année à venir. Un contexte propice à l’achat de cadeaux de Noël pour les collaborateurs !

Les petites attentions, vectrices d’engagement et de valeurs

Généralement remis en main propre lors d’un événement festif ou d’un repas convivial, le goodies de Noël permet de faire coup double : non seulement il valorise les efforts fournis et le résultat obtenu par les salariés, mais aussi (et surtout) il fidélise et favorise l’attachement à la marque employeur. Mais les collaborateurs, qui restent des consommateurs comme les autres, attendent de l’entreprise qu’elle donne du sens à sa démarche. La solution ? Opter pour des cadeaux d’entreprise de Noël utiles et durables, capables de véhiculer des valeurs fortes qui résonnent dans l’esprit de tous.

Cadeau d’entreprise de Noël : 7 idées de valeurs à transmettre à vos salariés

1. Le partage

Le lien social, que l’on chérit aujourd’hui plus que jamais, offre un prétexte tout trouvé pour fêter Noël sous le signe de la convivialité. Si les jeux de société classiques tels que le Mikado, le Puissance 4 ou encore les cartes à jouer permettent de consolider les liens familiaux durant les longues journées d’hiver, les cadeaux d’entreprise dédiés à l’art de la table invitent également aux plaisirs simples comme les accessoires à vin, plateaux de fromages et planches en bois gravées avec votre logo. Envie de mettre les petits plats dans les grands ? Misez sur la tendance des planchas ou des paniers de pique-nique pour accompagner les meilleurs moments de vie de vos collaborateurs.

2. Le bien-être

Le marché du “self-care” grimpe en flèche : et pour cause, 84% des Français ont déclaré vouloir prendre plus soin d’eux selon une récente enquête réalisée par Groupon. Pour inciter vos salariés à se recentrer sur leurs envies et leurs besoins, pensez aux goodies bien-être à l’instar des cosmétiques ou coffrets pour le bain. Autres ambassadeurs du bien-être, les gourdes et bouteilles à infusion assurent une bonne hydratation au quotidien. La tendance cocooning, plus que jamais d’actualités pour réconforter vos collaborateurs, s’invite également sous le sapin avec les diffuseurs d’huiles essentielles, les plaids ou encore les bougies personnalisées. Le parfait combo pour une sérénité retrouvée !

3. Le dynamisme

Pour dépoussiérer votre marque employeur, rien ne vaut les goodies high-tech. Symboles de modernité, ces cadeaux d’entreprise innovants s’inspirent des dernières technologies du marché (Qi, Bluetooth 5.0, USB Type-C, etc.) pour asseoir votre image d’entreprise active et dans l’air du temps. Chargeurs à induction, enceintes nomades, écouteurs sans fil ou encore câbles de charge lumineux… Les accessoires informatiques et électroniques sortent l’artillerie lourde pour donner un coup de boost à votre communication de Noël ! Autre solution : encourager la pratique sportive avec le textile et les accessoires de sport personnalisés (t-shirts, tapis de yoga, élastiques de sport) qui donneront le signal de départ d’une nouvelle année performante.

4. La gourmandise

Indissociables des fêtes de fin d’année, les plaisirs gourmands sont une valeur sûre pour ravir vos salariés. Ils sont éphémères, certes, mais la satisfaction qu’ils suscitent suffit à marquer durablement les esprits des épicuriens. À la recherche d’une expérience gustative mémorable ? Privilégiez les douceurs sucrées (chocolats, calendriers de l’Avent, biscuits personnalisés, pots de miel) ou faites preuve d’audace grâce aux insectes comestibles pour l’apéro. Les amateurs de salé ne seront pas en reste avec les paniers garnis : tartinades, sauces, bouteilles de vin… Rien de tels que des produits du terroir et spécialités locales pour prolonger le plaisir à la maison, autour d’une belle tablée !

5. L’écologie

Conscients des enjeux environnementaux, les collaborateurs exigent aujourd’hui de leur marque employeur qu’elle développe un programme RSE concret et cohérent. La magie de Noël ne doit donc pas faire perdre de vue votre démarche écoresponsable ! Les cadeaux d’entreprise de Noël, fabriqués en matières naturelles, recyclées ou biodégradables, sont un moyen de renouveler vos prises de position : sac éco-conçu à partir de bouteilles recyclées, trousse de toilette en chanvre, chargeur de téléphone en liège… Vous pouvez également passer à l’étape supérieure en leur offrant des goodies zéro déchet (gourdes en inox, pailles réutilisables, cotons disques lavables) accompagnés d’une carte de vœux en papier ensemencé biodégradable. Des petites attentions riches de sens afin d’orienter vers une consommation plus vertueuse au bureau comme à la maison !

6. Le local

Et si votre prochain goodies de Noël se trouvait près de chez vous ? Véritable mouvement sociétal, le made in France s’est aujourd’hui largement démocratisé à travers des cadeaux utiles et tendance tels que les plantes ou le textile personnalisé. Des objets phare du marché français comme les gourdes Gobi® ou les cosmétiques L’Occitane en Provence® aux produits locaux issus de circuits courts, ce Noël en entreprise est l’occasion ou jamais de revenir à l’essentiel en transmettant à vos salariés des valeurs fondamentales : le savoir-faire français, l’économie locale et le respect de l’environnement !

7. L’originalité

Avec l’esprit festif et décalé de Noël, c’est l’occasion ou jamais de sortir des sentiers battus. L’enjeu stratégique de la culture d’entreprise, et la nécessité de se démarquer des concurrents, poussent les marques employeurs à choisir des objets toujours plus insolites et jamais vus. Et lorsqu’il s’agit de surprendre les collaborateurs, les cadeaux d’entreprise de Noël mettent le paquet ! Des baskets personnalisées à l’effigie de votre entreprise au réveil simulateur d’aube en passant par la lunch box chauffante, les idées créatives ne manquent pas pour clâmer haut et fort votre sens de l’originalité. Pour les petits budgets, comptez plutôt sur la graine gravée à germer qui affichera votre logo sur la première feuille.

Pour renouer avec les vraies valeurs de Noël, le cadeau d’entreprise de fin d’année a plus d’un tour dans sa hotte ! Porteur d’un message positif ou engagé, il s’inscrit dans une démarche sincère et éthique dans un seul but : consolider la relation avec le collaborateur. La personnalisation reste donc indispensable et s’intensifie grâce à des options de marquage toujours plus poussées comme le marquage nominatif (avec le prénom du salarié) qui contribue à instaurer un lien unique avec chacun des acteurs de l’entreprise.

Auteur : Cindy Pallaut, Cadoetik – Linkedin.


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